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南譙三項措施推進裁審銜接

滁州網訊 近日,南譙區人社局與區人民法院依約開展交流,進一步落實勞動人事爭議與人民法院民事審判銜接工作。這是該區推進裁審銜接的一個方面。

2018年,南譙區審理勞動爭議案件150余起,案件數持續走低。該區扭住勞動爭議效能建設不放松,主動對接人民法院民事審判,維護勞動關系和社會穩定。一是健全機制。明確雙方專門科室、專人對接,實現案件辦理過程無縫溝通。二是統一尺度。對涉及二倍工資仲裁時效、超齡勞動者勞動關系認定、社會保險案件審理等具體問題統一裁審標準,彰顯仲裁公信力。三是提前介入。對涉及個別已進入法院財產處置的企業職工勞動權益案件,區法院安排法官參與指導勞動爭議案件處理,確保該部分案件低門檻進入執行程序,案結事了,最大限度保護勞動者權益。                  

(李 斌)

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責任編輯:陳姝妤
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